Home Noutati Productia de tamplarie din lemn stratificat: Interviu cu Stela Babau

Productia de tamplarie din lemn stratificat: Interviu cu Stela Babau

8 minute de citit

Stela Babau este de peste 10 ani Director Executiv la SC Dorafort General Group SRL, un producator de tamplarie din lemn stratificat din judetul Bihor. Cu o experienta vasta in domeniu, Stela Babau a reusit sa transforme compania Dorafort intr-un nume de referinta in industria productiei tamplarie din lemn stratificat.

In acest articol vom explora povestea Stelei Babau si a companiei pe care o conduce, precum si perspectivele sale asupra industriei si a viitorului Dorafort. Vom descoperi cum a reusit sa aduca inovatie si calitate in productia de tamplarie din lemn stratificat, precum si provocarile si oportunitatile intampinate de-a lungul drumului. De asemenea, vom afla care sunt valorile si principiile care stau la baza afacerii si cum acestea contribuie la succesul companiei.

Interviul cu Stela Babau ne-a oferit o perspectiva unica si valoroasa asupra industriei de tamplarie din lemn stratificat, precum si asupra modului in care o afacere de succes poate fi construita prin inovatie, perseverenta si dedicare.

Care sunt domeniile de activitate ale companiei Dorafort General Group?

Dorafort are ca obiect principal de activitate fabricarea produselor din lemn si a diverse elemente de dulgherie si tamplarie pentru constructii, ferestre si usi.

Ce v-a determinat sa va incepeti cariera in acest domeniu?

Fiind absolventa a Universitatii Transilvania din Brasov, Facultatea de Design de Mobilier si Inginerie a Lemnului, mi-am continuat cariera in domeniul in care am studiat.

Care sunt valorile pe care se bazeaza compania?

Un set de valori clar, inteles si aplicat de toata echipa, sta adesea in spatele afacerilor de succes. Trebuie sa decizi care este setul de valori pe care doresti sa-l adopte afacerea ta, tinand cont cont de faptul ca acestea vor deveni fundamentul pe care va functiona. 

Dupa ce decizi care valori sunt cele mai importante, urmaresti sa fie comunicate, de recunoscute si de evaluate. Iata la ce ma refer, mai exact:

  • COMUNICAREA – Sa fie deschisa, onesta si permanenta. 
  • RESPONSABILITATEA – O afacere este responsabila pentru toate actiunile sale si isi respecta angajamentele, promitand doar ceea ce stie ca poate livra.
  • LOIALITATEA FATA DE CLIENTI – Relatia cu clientii este foarte importanta, este una de crestere bazata pe respect reciproc.
  • CORECTITUDINEA SI INTEGRITATEA – Corectitudine si respectarea celor mai inalte standarde etice sunt valori esentiale pentru a avea succes.
  • CALITATEA VIETII – Recunoasterea nevoii de echilibru intre viata profesionala si cea personala.
  • INOVAREA – Ceea ce faci trebuie sa fie  pasiune, iar cel mai important aspect al afacerii este rezolvarea problemelor cu care se intalnesc clientii.

Prin ce se distinge compania dumneavoastra de concurenta?

Prin calitatea produselor fabricate, promptitudine, seriozitate, complexitatea produselor pe care le realizam.

Care sunt cele mai mari provocari cu care v-ati confruntat in timpul activitatii de Director Executiv la Dorafort General Group?

O firma inseamna in primul rand foarte multa birocratie si trebuie sa fii mereu la curent cu ultimele obligatii fiscale, modificari de legislatie care te privesc pe tine si domeniul in care activezi. Totodata, trebuie sa stii in fiecare moment ce obligatii ai fata de angajati, ce trebuie sa contina dosarul angajatului si masurile pe care trebuie sa le iei pentru a asigura o activitate interna eficienta. Gasirea celor mai buni angajati la inceput de drum este, de asemenea, o misiune dificila, iar finantarea activitatii este astazi o provocare care iti pune la incercare abilitatile manageriale.

Cum vedeti evolutia companiei in urmatorii ani si ce planuri de viitor aveti?

Compania este pe un trend crescator si urmeaza sa extindem capacitatea de productie.

Ce masuri veti lua pentru a va proteja angajatii si clientii in viitor si a face fata provocarilor?

Vom retehnologiza activitatea pentru a mentine calitatea produselor, pentru a creste capacitatea de productie si pentru a putea oferi clientilor nostri produse competitive la preturi foarte bune. De asemenea, vom lua masurile necesare pentru a mentine personalul existent si a atrage altii noi, pentru a oferi constant calificare profesionala la locul de munca si majorari salariale pentru toti angajatii.

Care sunt cele mai importante realizari ale companiei pana acum?

Productia de tamplarie din lemn stratificat pentru proiecte de restaurare, realizarea de produse unicate de inalta calitate, produse ce au fost inglobate in cladiri monumente istorice ce au pastrat forma si valoarea initiala a edificiului.

Ce sfaturi ati avea pentru tinerii care vor sa isi inceapa cariera in acest domeniu?

Acest domeniu este un domeniu foarte frumos, putand fi privit ca o arta si, ca in orice meserie implica multa pasiune si daruire. Ii sfatuiesc pe tinerii care au studii in acest domeniu sa aiba curaj si sa isi puna in aplicare cunostintele obtinute in cadrul scolilor de specialitate. Cu perseverenta si ingeniozitate, sigur vor face fata tuturor provocarilor si vor avea succesul dorit!

Încărcați mai multe articole similare
Load More By Elena Prachi
Load More In Noutati

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

VERIFICAȚI ȘI

Vrei un somn de calitate? Alege o saltea cu arcuri Bonell!

Daca esti in cautarea unei saltele noi, probabil te-ai intrebat ce tip de saltea sa alegi.…